Leadership Think Tank
Learn. Lead. Innovate.
maanantai 13. huhtikuuta 2026
maanantai 16. maaliskuuta 2026
Tarvitsevatko lukiolaiset enemmän tukea ja erityisopetusta kuin ennen ?
Tässä
joitakin huomioita Muuramen lukiosta erityisopetukseen liittyen :
Totta on, että osa lukioon tulijoista ovat siinä rajoilla, ovatko he lukiokelpoisia. Heillä perusosaaminen lukemisessa, kirjoittamisessa ja laskemisessa on hyvin vaatimatonta. Onneksi tämän on vielä pieni osa tulijoista. Jonkinlainen merkitys tähän saattaa olla oppivelvollisuuden laajentamisella koskemaan toista astetta.
Syitä varmaan löytyy suurelta osin yleisestä lukemisen ja tekstien tuottamisen vähenemisestä, jolloin sanavarasto, käsitteet ja laajempi ymmärrys asioista on jäänyt vajavaiseksi. Osasyynä voi olla myös perusopetuksen runsaampi erityisopetus ja tuki, johon lukioissa ei yksinkertaisesti ole mahdollisuuksia. Jos on tottunut hyvin pieniin ryhmiin ja vahvaan yksilölliseen tukeen, voivat lukio-opinnot ja opintojen etenemisen vauhti tuntua ylivoimaiselta. Joskus runsas tarjonta luo myös paljon kysyntää, näin myös erityisopetuksessa.
Meillä Muuramen lukiossa olemme taklanneet tätä orastavaa ongelmaa lisäämällä erityisopetusta. Menossa on myös oppimisen tuen hanke Koko lukio tukee. Lisäksi olemme kehittäneet kaikkiin aineisiin liittyvän PLUSSA-pajan sekä luonnontieteisiin liittyvän LUMA-pajan. Pajoissa voi käydä tekemässä yhdessä tehtäviä, kotiläksyjä, rästitehtäviä tai kysymässä ihan muuten vaan apua lukio-opintoihin. Pariopettajuutta on hyödynnetty lyhyessä matematiikassa ja keskipitkän ruotsin opintojaksoilla. Kaikille opiskelijoille tarjotaan mahdollisuutta tukiopetukseen. Näillä keinoilla isommat hankaluudet on saatu toistaiseksi selätettyä.
maanantai 8. joulukuuta 2025
Yhdistetty lakkiais- ja itsenäisyyspäivänpuhe
Kuva : Markus Metsänen
JUHLAPUHE
Tänään juhlimme kahta merkittävää virstanpylvästä: Muuramen lukion uusia
ylioppilaita ja Suomen 108-vuotista itsenäisyyttä.
Molemmat juhlan aiheet kertovat tarinaa kasvusta, kehityksestä ja rohkeudesta
kulkea omaa polkuaan.
Suomi on menestynyt kansakuntana, koska olemme uskaltaneet uudistua,
pitäneet kiinni arvoistamme ja tehneet yhteistyötä yli rajojen. Samat
periaatteet ovat ohjanneet myös Muuramen lukiota. Kolmen vuosikymmenen aikana
lukiomme on kasvanut paitsi oppilaitoksena, myös yhteisönä, joka erottuu
rohkeudellaan, pedagogisella osaamisellaan ja vahvalla arvopohjallaan.
Lakkiaisten ohella yksi syksyn kohokohdista oli Muuramen lukion
30-vuotisjuhla. Saimme nauttia hienoista opiskelijoidemme teatteri- ja
musiikkiesityksistä. Teissä on potentiaalia. Myös alumnimme pistivät parastaan.
Muuramen lukiosta voi ponnistaa pitkälle. Sen todistivat tieto-Finlandia
palkinnon voittaja Riikka Leinonen ja breakdance taiteilija ja yrittäjä Jussi
Sirviö. Riikan voimme nähdä huomenna lauantaina presidentinlinnan
itsenäisyyspäivän vastaanotolla klo 18.30 maissa. Ollaan siis tutkalla
television äärellä.
Meillä on ollut halua ja rohkeutta kehittyä. Olemme ottaneet käyttöömme
elokuussa Clevertouch-älytaulut,
tehneet sähköremontin ja siirtyneet
energiatehokkaisiin ledivaloihin. Viimeisimpänä
uudistuksena hankimme koejakajan ja uuden abittiverkon kokeita varten.
Uudistuksia ei tehdä vain teknologian vuoksi, vaan siksi, että haluamme tarjota
opiskelijoillemme parhaan mahdollisen oppimisympäristön ja henkilöstölle hyvät
työtilat.
Yhteistyö on ollut aina keskeinen osa menestystämme. Olemme saaneet
kumppaniksemme uudet kummiyritykset Aistisiimes Oy:n ja
Method Putkiston, ja tiivistäneet yhteistyötä Opinsys
Oy:n kanssa. Tämä ei ole vain verkostoitumista – se on
yhteistä kasvua, jossa opiskelijat saavat kosketuksen työelämään ja yritykset
tuoreita näkökulmia tulevaisuuden osaajilta.
Kansainvälisyys on ollut aina meille tärkeää. Olemme saaneet kansainvälisiä
vieraita ja tehneet vierailuja, jotka ovat avartaneet
opiskelijoidemme maailmankuvaa ja vahvistaneet kulttuurista ymmärrystä.
Tammikuussa 2026 opiskelijaryhmä on lähdössä Hollantiin oppimaan yhteistyötä ja
paikallista kulttuuria.
Samalla olemme olleet ylpeitä siitä, että Liikkuva opiskelu
-mallimme on herättänyt kiinnostusta niin Opetushallituksessa
kuin Opetus- ja kulttuuriministeriössä saakka. Yrittäjyydessä
ja kestävässä kehityksessä opiskelijamme ovat olleet mukana Muuramen
kunnan kestävän yrittäjyyden viikon yrittäjäpaneelissa 5.9.
Opiskelijamme olivat tuossa tapahtumassa juontamassa ja vaikuttamassa.
Kakkosten yrittäjyystiimi järjesti Joulutorin Mäkelänmäen pienille
koululaisille.
Mutta tänään juhlimme teitä, tulevat uudet ylioppilaat.
Te olette esimerkki siitä, mitä määrätietoisuus, uteliaisuus ja yhteistyö
voivat saada aikaan. Teidän saavutuksenne ovat osa tätä suurempaa tarinaa –
tarinaa Suomesta, tarinaa Muuramen lukiosta, tarinaa tulevaisuudesta.
Kiitos opettajille, jotka ohjaavat ja innostavat. Kiitos vanhemmille, jotka tukevat ja kannustavat. Kiitos opiskelijoille, jotka tekevät tästä yhteisöstä elävän ja eteenpäin katsovan.
Juhlikaamme tänään menneisyyttä, nykyhetkeä ja ennen kaikkea tulevaisuutta –
yhdessä.
Hyvää itsenäisyyspäivää ja lämpimät onnittelut tuleville
ylioppilaille!
maanantai 1. joulukuuta 2025
International Forum on Bilingual Education and Cultivating Global Competence
The Beijing Haidian Education Research Institute organised an international online forum "International Forum on Bilingual Education and Global Competence" and Finland has been asked to provide one school principal for this forum. Muurame High School was selected. Here is my presentation : "Curriculum Development for Global Competence of Leadership in Muurame High School, Finland"
tiistai 25. marraskuuta 2025
Portteja koulun tulevaisuuteen / Ruusupuisto tutkii ja keskustelee
Kuva : Aki Puustinen
Minulla oli mahdollisuus osallistua Jyväskylän yliopiston opettajankoulutuslaitoksen (OKL) järjestämään paneelikeskusteluun koulujen tulevaisuudesta. Tapahtuman nimi oli Ruusupuisto tutkii ja keskustelee. Pohdimme alla olevia teemoja koulutuksesta :
1. Jakakaa aluksi muille jokin asia koulustanne, josta olette erityisen ylpeä./ Mihin olette erityisen tyytyväisiä?
"Olen erityisen tyytyväinen Muuramen lukion yhteisöllisyyten ja ns. heimoajatteluun, josssa jokainen yhteisömme jäsen (opiskelija, alumni, huoltaja, henkilöstön jäsen) on tärkeä. Pyrimme pitämään huolta toisistamme ja ympäristöstämme."
2. Kuinka kehittäminen saadaan pysymään jatkuvana ja koko yhteisön
mittaisena teidän kokemuksenne mukaan? Miten yhteisö innostuu ja sitoutuu?
Miten koulun näette roolinne koulun johtajina uudistamisessa?
"Kehittäminen on lukiomme DNA:ssa kestävän kehityksen sertifikaatin myötä. Auditointi on voimassa aina kolme vuotta kerrallaan ja joka vuosi meidän tulee kehittää jotakin osa-aluetta. Kuluvana lukuvuonna se on kulttuuri. Kehittäminen tapahtuu opettajatiimien kautta, jotka ideoivat kehittämiskohteet, päättävät vastuuhenkilöt ja aikatauluttavat toimet. Tiimien jaettu johtajuus toimii erinomaisesti myös näissä kehittämistehtävissä. Pyrin kuuntelemaan yhteisömme jäseniä ja suunnata kehittämisajatuksiamme noiden toiveiden pohjalle."
3. Mitkä teidän mielestänne ovat sellaisia idulla olevia asioita, jotka tulevat muuttamaan, ainakin joitakin kouluja tulevaisuudessa?
"Demografiset väestömuutokset tyhjentävät jo nyt osaa Suomesta ja pakottavat kunnat yhteistyöhön. Jokaisessa kunnassa ei tulla näkemään jatkossa omaa koulua, vaikka se onkin monelle kunnalle identiteettikysymys. Opettajuutta ja johtamista haastaa ja möyhentää tulevaisuudessa tekoäly. Tekoälyssä on hurja potentiaali, kunhan perusasiat on ensin opeteltu hyvin kuten luku-, kirjoitus- ja peruslaskutaidot."
4. Millaisia kokeiluja tulemme näkemään? Mitä te haluaisitte nähdä?
"Taito- ja taideaineet (musiikki, kuvataide, liikunta) voivat korvaata yhden ylioppilaskokeen viidestä vaadittavasta kokeesta. Millainen siihen liittyvä valmistava näyttö sitten oikein on esim. liikunnassa. Se jää nähtäväksi. Myös suulliset kokeet osana yo-koetta voivat olla haasteellisia järjestää."
5. Koulujen kehittäminen on erilaista eri kouluissa, ja tämän vuoksi
koulut myös eroavat entistä enemmän toisistaan. Mitä te ajattelette tästä?
maanantai 10. marraskuuta 2025
keskiviikko 21. toukokuuta 2025
Jobshadowing at Europa 2000 Gymnazium in Budapest Hungary
Principal-owner Andras Papp and Erasmus+ coordinator Gabor Szalanczy
What did I learn from jobshadowing and onjoblearning session in Budapest Hungary ?
Europa 2000 Gymnazium has 400 students and 45 teachers in the heart of Budapest Hungary. School is founded in the old hat factory and has 3 different faculties : bilangual, economical and digital . Europa 2000 Gymnazium is one of the Microsoft Showcase Schools. They use a lot Power BI for collecting data from students and teachers. Their digital education model was very innovative.
Secondly I liked a lot for Leader in me program. It was sort of "inner entrepreneurship" model. There was 7 steps or habits for life leadership program. These steps were :
- be proactive / your are charge of your own learning
- have a plan
- prioritize important things first
- win-win situation
- dialoque / listen before you talk
- working together is powerful
- wellbeing (body, mind, heart, soul) in balance




